数日前の日本経済新聞に定年延長に伴って明治安田生命では60歳からの給与をそれまでの7～8割、ホンダでは8割程度にするという記事が載っていました。25年までに厚生年金の受給年齢が65歳に引きあげられること...

富士フィルムがアメリカのXEROXを買収しました。すごく乱暴にこのスキームを言うと75%の支配権でアジア太平洋部門を持っていましたが、その支配権を50%超に下げる代わりに全世界の50%超の支配権をえたというこ...

　 　先日ある海外企業の日本進出を助けている企業の方からお話をお聞きして結構ショックを覚えました。政府も対日投資を生み出すためにさまざまな施策を行ってはいますが、結構ピントがずれたものが多いという...

　日本経済新聞の電子版（昨日の本紙日曜版にも載っています）に興味深い記事が載っていたので紹介します。骨子は世界の企業の調査で仕事へのエンゲージメント（仕事への熱意）を調査したところインドが77%と首...

　 　現在米国に出張中なのですが、今回は割と夜一人の時間が多いので本を読む時間が少し多くなった気がします。今興味があるのはやはり今元気いい企業たち（グーグルやFace BookなどのAGFA達）仕事の進め方です...

人事マネージメント連載記事です。11月号および12月号に連載されました。 2017.11JM数字、2017.12JM数字

　昨日羽田空港のラウンジで欠航になり、すごすご自宅に戻るまで〝Extreme Teams”（ロバートブルースショー著）を読んでいました。そういった意味で充実した時間を図らずも過ごせたといえるかもしれません。 ...

近代中小企業に掲載された「失敗しない企業買収」の記事です 近代中小企業（PDF）

明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。年末年始はわりとのんびり過ごしました。その中でAI時代が到来する中どのような経営が求められるのかということを少し考えてみました。この手の...

　最近私の元で起こったことです。守秘義務もあると思うのであまり詳しいことはお話ししませんが、ある顧問をお断りした企業の話です。米国に上場している企業の日本法人の顧問をしてほしいとの依頼で、紹介し...